如何挖掘高級(jí)研修班的人脈資源
管理是對(duì)資源的整合，涉及資源的配備、經(jīng)營等等，這是一門很深的學(xué)問，在全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代，唯有那些對(duì)我國傳統(tǒng)文化和國內(nèi)外現(xiàn)代管理理念掌握透徹的高管才是當(dāng)今天下真正的“王”，高級(jí)研修班是企業(yè)高管們進(jìn)修的好地方。
社會(huì)各行業(yè)的分工是非常詳細(xì)的，憑一己之力是成不了氣候的，廣泛結(jié)識(shí)高端人脈是非常有必要的，這種在職教育一大特點(diǎn)就是招收的學(xué)員都是企業(yè)高管人員和政府機(jī)關(guān)要員，這是很好的交流平臺(tái)，考生要好好把握高端的人脈資源。
很多考生在報(bào)考前都會(huì)獲取一份共同學(xué)習(xí)的學(xué)員名單，正所謂近朱者赤，考生提前知道這些高端人才的名單，對(duì)于以后的發(fā)展有很大的幫助。
北大高級(jí)研修班老師介紹，參加這種在職教育的人脈資源有兩方面的來源，一是上述提到的，共同學(xué)習(xí)的同窗好友，還有一種就是以往的校友，很多課程班在課程學(xué)習(xí)的過程中都會(huì)穿插一些課外活動(dòng)，如文化沙龍、校友會(huì)等活動(dòng)，活躍了學(xué)習(xí)氣氛，同時(shí)也為學(xué)員提供了結(jié)識(shí)更多高端人脈的機(jī)會(huì)。
在當(dāng)今社會(huì)，人脈對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著很重要的作用，但是提醒考生的是，不要將人脈作為來此學(xué)習(xí)的唯一目的，對(duì)于知識(shí)的學(xué)習(xí)才是關(guān)鍵所在，自身強(qiáng)大才是提升競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素。很多高校的這種在職教育都是不定期招生的情況，有意進(jìn)修的考生可以查看各院校最新的招生簡(jiǎn)章。
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